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Posizioni aperte

Il personale altamente qualificato e specializzato di MolMed costituisce sicuramente l’elemento fondamentale del successo della società.

Lo staff è caratterizzato da un elevato livello di istruzione e formazione: più dell’80% del personale è in possesso di una laurea e più del 40% di un diploma post lauream.
Il gruppo dirigente di MolMed costituisce una squadra di professionisti di vasta esperienza, che assicura alla società un notevole patrimonio di competenze scientifiche, cliniche, industriali e manageriali.

MolMed riconosce che le persone rappresentano un fattore molto importante per il successo della società e per il raggiungimento dei propri obiettivi strategici. Il rispetto delle persone, l’equità di trattamento, la crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante, il lavoro di squadra e la formazione continua sono temi chiave per la società.

 

GMP MANUFACTURING TECHNICIAN

Attività principali:

  • Mantenimento in coltura ed espansione di linee cellulari adese e in sospensione: manipolazione in asepsi di fiasche, cell factories e sacche;
  • Criopreservazione di banche cellulari (Master cell bank e Warking cell bank);
  • Isolamento di cellule mononucleate da sangue periferico o da espianto midollare mediante separazione su gradiente di Ficoll;
  • Selezione di cellule staminali ematopoietiche da aferesi o espianto midollare mediante separazione immunomagnetica;
  • Produzione vettori Retro- e Lenti-virali;
  • Redazione e mantenimento della documentazione correlata alle attività GMP manufacturing: Batch Record, SOPs, protocolli, report;
  • Gestione della documentazione relativa alle Quality Deviation, Change.

Requisiti:

  • Laurea in Biotecnologie o similari;
  • Esperienza pregressa nelle tecniche sopraelencate;
  • Preferibile esperienza in cleanroom e familiarità con le GMP.

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SENIOR BUYER

Attività principali:

  • Gestione, con il responsabile, degli acquisti nel rispetto delle esigenze delle funzioni interessate e delle normative interne ed esterne;
  • Gestione delle relazioni con i fornitori e scouting nuovi supplier;
  • Supportare il responsabile nelle negoziazioni, trattative e analisi prezzi, quantità, tempi di consegna, etc.

 

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali del settore acquisti e/o vendite, maturata in contesti preferibilmente dell’Industria Chimico Farmaceutica;
  • conoscenza dei processi e delle dinamiche di acquisto e negoziazione con i fornitori europei ed extra UE;
  • Inglese fluente sia scritto che orale;
  • Spiccate capacità di utilizzo di strumenti informatici (Office, AX);
  • Puntualità, precisione, capacità di problem solving e buone capacità relazionali nel lavoro in team.

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STAGE LOGISTICS & WAREHOUSE

Attività principali:

  • Apprendere il funzionamento di un magazzino di un'azienda di biotecnologie mediche;
  • Imparare come gestire correttamente lo stoccaggio dei materiali nei magazzini MolMed;
  • Ricevimento fisico e logico dei materiali dei magazzini MolMed nel rispetto delle procedura aziendali;
  • Preparazione dei materiali per la dispensazione ai reparti.

 

 

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Candidatura

È possibile presentare la propria candidatura inviando il proprio curriculum:

Processo di selezione

La candidatura sarà oggetto di un'analisi in base ai requisiti e al profilo professionale

I candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo con il Responsabile Risorse Umane volto ad approfondire le aspettative, le motivazioni e il percorso formativo e professionale

I candidati che superano la prima fase di selezione vengono successivamente contattati per un secondo colloquio di tipo tecnico

Il candidato prescelto verrà contattato dall'ufficio Risorse Umane per la formalizzazione dell'inserimento.